“工欲善其事，必先利其器”，技艺传承与创新发展始终是企业进步的核心动力。值此万物竞发之际，长强系统2025年度春季职工技能比武全面启动，系统内各单位积极响应协同推进，以“技能比武强根基，岗位建功促发展”为宗旨，着力营造潜心钻研、精益求精的研习氛围。

比武启动：共襄技能盛举

6月4日，2025年度长强系统春季职工技能比武在理论考试中正式启幕。本届技能比武聚焦核心工序技术领域，设置生产操作、电气自动化、焊接工艺、检测分析等20个专业项目。既是对专业技能的全面检验，亦是智慧与实践的深度融合，标志着长强系统技术人才队伍建设迈入新阶段。

筹备工作：彰显匠心精神

为确保赛事专业水准，系统各单位建立协同机制，自4月下旬启动需求调研，5月上旬完成方案确认及报批，从理论试题题库的精心编制，到裁判员名单的严格筛选；从参赛选手的踊跃报名，到考试试卷的最终审定，各环节都严格遵循“科学规范、公平公正”原则，为赛事质量奠定坚实基础。

人才荟萃：共攀技术高峰

本届技能比武秉持“树标杆、补短板、强基础、促提升”理念，实施“全员备战、训赛融合、注重实效”的推进策略。系统累计申报参赛人员达672名，创历史新高。涵盖生产单元、技术部门等各业务领域，既有资深技术骨干示范引领，亦有青年才俊锐意进取，充分彰显全员提升专业素养、助力企业发展的决心与担当。

价值赋能：锻造核心实力

作为人才培育工程的重要载体，技能竞赛不仅构建了技术交流的平台，更是公司提升核心竞争力的重要途径。通过以赛代训、以赛促学的良性机制，有效激发技术创新活力，也为公司选拔和培养高技能人才提供了有力平台。公司将持续深化“人才强企”战略，构建多元化人才培养体系，让更多创新型技术团队和高技能人才成为驱动企业高质量发展的核心引擎。

随着2025年度春季职工技能比武的顺利启幕，我们坚信，在全体职工的共同努力下，长强必将迎来更加辉煌的明天。希望全体职工以此次技能比武为契机，秉承工匠精神，淬炼专业能力，共同谱写企业发展新篇章。